招聘人数: |
1人 |
职位类型: |
急聘职位 |
所属部门: |
总公司 |
学历要求: |
学历不限以上 |
户籍要求: |
不限 |
工作性质: |
全职 |
性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
30-45岁之间 |
语言要求: |
外语:不限 粤语:不限 客家话:不限 |
|
|
工作经验: |
5年以上 |
工资待遇: |
面议 |
工作地点: |
梅县区 |
发布日期: |
2018/11/20 |
有效期长: |
长期有效 |
|
|
点击人数: |
次 |
|
|
福利待遇:
职位描述:
全面负责酒店餐饮管理工作。
1、参与酒店发展战略的制定,为酒店战略发展提供相关专业咨询。
2、根据市场动态,熟悉本酒店的主要目标市场,了解消费者餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。制定餐饮各部经营战略,制定餐饮推销、促销计划、扩大餐饮销售渠道,提高餐饮销售量。发挥全体员工的积极性,实施有效的激励手段。
3、制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与工作标准、部门内部管理规定。
4、指导下属部门制定工作计划,并督导其执行。
5、培训下属部门经理、管理人员、监督、指导和评估其工作加强员工队伍的教育和培训工作,提高从业人员的素质。
6、协调下属各部门的工作、督导餐饮服务、进行出品质量和成本控制,提高酒店餐饮部门效益。
7、处理突发时间,维护客人利益及酒店利益。
8、参加酒店部门协调会议,定期召开本部门的例会、成本控制会议和预算
会议。
9、自我管理:A、制定个人学习计划,学习先进的餐饮管理知识;B、参与 同行研讨会、交流会、交流经验;C、每月月底自我总结,改进管理中的不足。
联系方式:
正在加载联系方式,请稍后...