招聘人数：	1人	职位类型：	急聘职位
所属部门：	总公司	学历要求：	本科以上
户籍要求：	不限	工作性质：	全职
性别要求：	不限	年龄要求：	不限年龄
语言要求：	外语：不限 粤语：不限 客家话：不限
工作经验：	3年以上	工资待遇：	面议
工作地点：	梅州市	发布日期：	2018/8/29
有效期长：	长期有效
点击人数：	次

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策指引的框架下，建立并实施办法人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责文件管理、相关会议、考勤管理、资产管理、相关行政项目申报、公司行政事务处理工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程，不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理论及企业文化形成；
7、负责部门日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核及部门的资金和控制等工作；
8、本科以上学历，3年以上房地产企业人事行政经理工作经验；
9、对人力资源管理各职能模块均有深入的认识、能指导部门工作；
10、熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
11、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。

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