招聘人数: |
2人 |
职位类型: |
急聘职位 |
所属部门: |
总公司 |
学历要求: |
大专以上 |
户籍要求: |
不限 |
工作性质: |
全职 |
性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
23-35岁之间 |
语言要求: |
外语:不限 粤语:不限 客家话:不限 |
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工作经验: |
1年以上 |
工资待遇: |
3000-6000 |
工作地点: |
梅江区,兴宁市 |
发布日期: |
2018/11/28 |
有效期长: |
长期有效 |
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点击人数: |
次 |
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福利待遇:
职位描述:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
4、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
任职要求:
1、男女不限,学历不限,年龄23-35岁,熟悉办公软件操作
2、良好的沟通能力和表达能力;
3、极强的抗压能力;
4、人资专业出身优先考虑。
工作时间:朝九晚六,逢周日休息;
工作地点:梅江区/兴宁
联系方式:
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