招聘人数: |
2人 |
职位类型: |
急聘职位 |
所属部门: |
总公司 |
学历要求: |
大专以上 |
户籍要求: |
不限 |
工作性质: |
全职 |
性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
不限年龄 |
语言要求: |
外语:不限 粤语:不限 客家话:不限 |
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工作经验: |
5年以上 |
工资待遇: |
6000-10000 |
工作地点: |
梅州市 |
发布日期: |
2018/11/27 |
有效期长: |
2018/12/27 |
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点击人数: |
次 |
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福利待遇:
职位描述:
职责内容:
1.协助集团中心制定企业人力资源管理的相关制度,贯彻执行人力资源管理的各项制度;
2.协助组织编制并落实人力资源发展规划,为中大人事决策提供建议和信息支持;
3.负责管控,监督各事业部的人员异动,入离职手续,人事档案管理等基础人事以及员工关系工作;
4.负责劳动合同的签订,管理;对员工的考勤,考核,晋升,调职等全方位管理,对劳动纠纷及其他相关问题
进行妥善处理。
任职资格:
1.年龄28岁以上,大专学历以上;
2.至少5年人力资源工作经验,2年以上管理岗位经验;
3.熟悉人力资源六大板块,至少专长2大板块;
4.有中大型工厂工作经验者优先。
联系方式:
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