《劳动合同法》、《就业促进法》和《河南省进城务工人员权益保护条例》被统称为“两法”“一条例”，从1月1日开始实施后，在社会各界引起强烈反响。为让大家进一步学习领会“两法”“一条例”的精神实质，学法、知法、守法，规范日常工作，减少违法行为，维护劳动者权益，促进劳动关系的稳定和谐及开封经济的发展，1月15日上午，市劳动和社会保障局、《汴梁晚报》联合举办了“两法”“一条例”座谈会。

　　据了解，“两法”“一条例”与之前的《劳动法》相比，有许多新亮点：《劳动合同法》明确提出用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同；《就业促进法》把统筹城乡平等就业作为法律固定下来，要求积极开发就业岗位，使城市和农村的劳动者实现公平就业、素质就业和稳定就业；《河南省进城务工人员权益保护条例》则是我省专门为进城务工的农民制定的一部“法律”，尤其对农民工的养老、医疗和工伤等三种保险作出了明确的规定。

　　为了保证“两法”“一条例”在我市的顺利实施，我市通过各种形式开展了培训活动，但在“两法”“一条例”的实施及与《劳动法》的接轨中，许多用人单位仍有不少困惑的问题。为此，座谈会专门邀请了省劳动和社会保障厅法制处处长李喜明及市人大法工委、政府法制办、法院、优化办、工会和企业联合会的有关负责同志，和我市10多家企业的代表共同学习领会“两法”“一条例”的精神实质。曾参与我省劳动法规条例起草工作的李喜明处长，着重回答了企业代表提出的有关劳动合同、社会保险、试用期等问题，与会专家和企业代表还就保护劳动者权益、实施就业援助、平等就业、公平正义等话题进行了探讨。