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重金纳贤圆你年薪十万百万的梦想
时间：8月3日上午8:30-12:30，下午14:00-18:00
地点：广东省梅州市梅塘东路59号（三角地圆盘侧）维也纳酒店6楼会议室
应聘者需携带资料：一寸照一张、简历一份、毕业证复印件一份（如实习生请带就业推荐表）欢迎您介绍亲朋好友届时光临。
咨询热线：0753-3388580 18823011101(肖小姐)
公司简介
毅德控股简介
毅德控股与联想控股旗下弘毅投资强强联合，双方战略联袂，致力于在全国范围内开发建设现代化商贸物流新城，旨在成为中国领先的商贸物流开发商及运营商。
毅德控股旗下企业已形成了跨区域、全产业链的全国连锁格局，特别是在商贸物流域，率先成功地将商品交易、电子商务、商业综合体、金融服务、智能化仓储物流、企业总部基地、创新企业孵化器、星级酒店、国际会展、休闲娱乐等功能集为一体，形成了集约化、规模化、全业态、多功能的相互支撑、相互配套的现代化商贸物流新城——综合体城市。
综合体城市的成功开发和运营，迅速形成了周边区域经济的核心，拉大了城市框架，有力地推动了当地经济的发展和城市化的建设，创造了从经营理念、建设规模、辐射半径到商业规划、建筑设计、开发建设和商业运营的独特的“综合体城市”运营模式。
毅德控股首创“综合体城市”运营模式，将以行业标准缔造者的气势，开启商贸物流领域全新未来。
迄今为止，毅德控股已在江西赣州、广西玉林等全国多个城市成功开发运营了二十余个现代商贸物流园区。
弘毅投资简介
弘毅投资是联想控股有限公司成员企业中专事股权投资及管理业务的公司，主要投资于成熟行业中的成型企业和新兴行业中的成长型企业，是中国起步较早、业务聚焦在中国本土规范运作的专业投资公司，对国际规范的基金组织管理模式有丰富经验，对中国本土化的基金投资业务有深刻理解和成功实践。2003年至今，弘毅投资已先后在金融、建材、医药、装备机械、消费品、连锁服务等多个行业进行了投资，以极其敏锐的商业视界，最终实现社会、企业和投资者多方共赢。2010年，弘毅投资正式注资毅德控股。以战略合作伙伴的身份，合力打造全球领先的商贸物流园区开发运营商，在科技、金融、商贸物流领域谱写全新未来。
兴宁毅德商贸物流城有限公司
兴宁项目是由毅德控股有限公司携手兴宁市政府联合打造的200万平米粤东最大的现代综合商贸物流基地。项目选址兴宁市南部新城区，东临梅河高速、西接兴南大道、南靠站前大道、北望宁江河，与梅州机场、揭阳潮汕国际机场近在咫尺。项目规划用地约2000亩，总投资约60亿元人民币，预计年上缴税金约5亿元，市场形成后预计可直接安排就业约5万人，间接安排就业约5万人，是粤东地区规模最大、现代化程度最高、交易服务门类最全、辐射能力最强的全产业链一站式现代综合商贸物流基地。它集综合商品交易区、商业交易展示区、文化创意产业园、仓储物流配送区、创业家园及生活服务配套区于一体，提供商品交易展示、电子商务、企业办公、信息交流、城市综合体、星级酒店、生活购物、休闲娱乐、全球物流、智能仓储和物流配送等综合服务。项目建成后将会给兴宁带来极大发展机遇，有效带动更多的人流、物流、资金流和信息流进入兴宁，进一步提升兴宁市商贸物流业发展的水平和竞争力，对打造兴宁成为粤东北商贸物流中心将起到重要的推动作用。
公司网址:http://www.hydoo.com.cn/
公司地址: 广东省兴宁市兴南大道国贸花园农业银行侧
联系电话: 0753-3388580
公司传真:0753-3368552
兴宁毅德商贸物流城有限公司招聘信息
招商中心
一、招商总监/经理（2名）（年薪10-30万+高额提成）
1. 大专以上文化程度，房地产、投资、营销、市场相关专业；
2. 5年以上专业商业地产招商工作经验；
3. 具有良好的全局掌控能力和良好沟通能力；
4. 具备良好的招商谈判能力和技巧，具备饱满的工作热情，较强的责任心、事业心、奉献精神；
5. 良好的沟通、协调、表达能力。
薪酬福利：底薪（年底双薪）+提成+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
二、招商主管（1名）（月薪2500-3500+高额提成）
1. 大专或以上学历、有过房地产行业务知识的培训以及组织行为学培训，有关沟通技巧、面谈技巧等培训；
2. 1年以上专业商业地产招商工作经验；
3. 具备良好的招商谈判能力和技巧，具备饱满的工作热情，较强的责任心、事业心、奉献精神；
4. 良好的沟通、协调、表达能力。
薪酬福利：底薪（年底双薪）+提成+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
三、招商代表（30名）（月薪1700-2300+高额提成）
1. 高中或以上学历、房地产行业务知识的培训、有关沟通技巧、面谈技巧等培训；
2. 1年以上或以上业务拓展经验；
3. 具有较强的沟通与谈判能力。
薪酬福利：底薪（年底双薪）+提成+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
四、 销售经理（1名）（年薪5-10万+高额提成）
1. 房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
2. 具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
3. 有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；
4. 具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
薪酬福利：底薪（年底双薪）+提成+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
五、 销售主管（1名）（月薪2500-3500+高额提成）
1. 房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
2. 具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
3. 有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；
4. 具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
薪酬福利：底薪（年底双薪）+提成+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
六、 销售代表/置业顾问（30名）（月薪1700-2300+高额提成）
1. 中专及以上学历，专业不限；
2. 1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
3. 具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力。
薪酬福利：底薪（年底双薪）+提成+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
七、客服经理（1名）（年薪5-10万+高额提成）
1. 房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
2. 具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
3. 有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；
4. 具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
薪酬福利：工资（年底双薪）+提成+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
八、客服主管（1名）（月薪2500-3500+高额提成）
1. 房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
2. 具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
3. 有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；
4. 具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
薪酬福利：工资（年底双薪）+提成+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
九、客服专员（1名）（年薪月薪1700-2300+高额提成）
1. 中专及以上学历，专业不限；
2. 1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
3. 具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
4. 熟练操作办公软件。
薪酬福利：工资（年底双薪）+提成+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
十、 设计师（1名）（年薪6-15万）
1. 具备丰富的美术功底和文字功底；
2. 熟练各类设计软件、广告知识以及印刷/制作知识；
3. 良好的创意思维，具有独特的设计理念，视角独到，见解犀利；
4. 多个房地产全程设计、推广操盘经验，能够独立完成一个大型房地产项目的全程设计、推广工作；
5. 熟悉Photoshop/CorelDraw/Office/Illustrator/及相关软件；
6. 具备相关的摄影知识、技巧。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
十一、文案（1名）（年薪6-15万）
1. 二年以上房地产行业相同职位经验，能独立撰写房产项目推广策划文案；
2. 具有丰富的地产项目推广策划、创作经验，创意思维活跃，善于逻辑推理、发现事物的本质；
3. 具有较强的文字驾驭、表达能力，性格开朗，善于沟通、团队合作；
4. 才思敏捷，文学功底深厚，具有丰富的广告文案表现力；
5. 英文熟练，熟稔多媒体技术、参与策划过大型房地产项目者优先考虑。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
十二、媒介与执行（1名）（年薪6-15万）
1. 2年以上同类工作经验；
2. 能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动；拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写公关所需文件；
3. 较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
工程中心
一、 成本部经理（1名）(年薪15-35万)
1. 本科以上学历，工民建、工程造价、建筑管理类专业；取得造价职业资格证书；中级以上职称；
2. 广联达及清华斯维尔计价、算量软件、CAD、WORD、EXCEL的培训经历；
3. 基本财务知识；
4. 8年以上工程造价行业工作经验，其中有3年以上成本经理岗位工作经验；
5. 熟悉成本管理制度和流程；
6. 精通土建、装饰、园林、机电安装、市政专业工程造价；
7. 熟悉国内的造价指标体系；
8. 具备一定的管理经验和综合管理能力；
9. 熟悉广东省内各地定额及材料设备价格行情；
10. 熟悉房地产开发各环节的流程；
11. 熟悉国家及当地法律法规；
12. 熟练使用广联达及清华斯维尔计价、算量软件。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
二、 土建造价师（1名）（年薪10-20万）
1. 专科以上学历，工民建、工程造价、建筑管理类专业；取得造价职业资格证书；初级以上职称；
2. 广联达及清华斯维尔计价、算量软件、CAD、WORD、EXCEL的培训经历；
3. 5年以上工程造价岗位工作经验；
4. 熟悉成本管理制度和流程；
5. 精通土建、装饰、园林专业造价知识；
6. 熟悉国内的造价指标体系；
7. 熟悉广东省内各地定额及材料设备价格行情；
8. 熟练使用广联达及清华斯维尔计价、算量软件。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
三、 安装造价师（1名）（年薪10-20万）
1. 专科以上学历，工民建、工程造价、建筑管理类专业；取得造价职业资格证书；初级以上职称；
2. 广联达及清华斯维尔计价、算量软件、CAD、WORD、EXCEL的培训经历；
3. 5年以上工程造价岗位工作经验；
4. 熟悉成本管理制度和流程；
5. 精通土建、装饰、园林专业造价知识；
6. 熟悉国内的造价指标体系；
7. 熟悉广东省内各地定额及材料设备价格行情；
8. 熟练使用广联达及清华斯维尔计价、算量软件。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
四、 建筑设计师（1名）（年薪10-20万）
1. 人力资源或相关专业大专以上学历，建筑学、建筑工程类专业；
2. 5年以上工作经验，其中3年以上甲级设计院设计工作经验；
3. 熟练掌握国家建筑设计规范及地方要求；
4. 有一定的现场处理能力；
5. 熟练掌握日常办公软件及CAD，3Dmax等专业设计软件；
6. 良好的沟通、协调、表达能力；
7. 注重心理素质，突出沟通、组织、协调能力。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
五、 结构设计师（1名）（年薪10-20万）
1. 人力资源或相关专业大专以上学历，工民建、建筑工程类专业。
2. 7年以上工作经验，其中4年以上甲级设计院设计工作经验。
3. 熟练掌握国家结构设计规范、规程及地方要求；
4. 有一定的现场处理能力；
5. 熟练掌握日常办公软件及CAD、PKPM等结构设计软件；
6. 良好的沟通、协调、表达能力。
7. 注重心理素质，突出沟通、组织、协调能力。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
六、 机电设计师（1名）（年薪10-20万）
1. 人力资源或相关专业大专以上学历，电气自动化、给排水工程类专业；
2. 5年以上工作经验，其中3年以上甲级设计院设计工作经验。
3. 熟练掌握国家建筑设计规范及地方要求；
4. 有一定的现场处理能力；
5. 熟练掌握日常办公软件及CAD等专业软件；
6. 良好的沟通、协调、表达能力；
7. 注重心理素质，突出沟通、组织、协调能力。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
七、 景观/精装修设计师（1名）（年薪10-20万）
1. 园林、园艺、装饰设计类相关专业大学专科及以上学历；
2. 3年以上景观设计（装饰设计）相关领域管理工作经验；
3. 熟练掌握国家建筑设计规范及地方要求；
4. 有一定的现场处理能力；
5. 熟练掌握日常办公软件及CAD等专业软件；
6. 良好的沟通、协调、表达能力；
7. 注重心理素质，突出沟通、组织、协调能力。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
八、 资料管理员（1名）（年薪3-8万）
1. 大专以上学历；
2. 房地产企业相关工作经验一年以上优先；
3. 熟练使用EXCEL、PPT、WORD等各类办公软件；
4. 性格耐心细致，具备高度责任心。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
九、招采工程师（1名）（年薪10-20万）
1. 本科3年以上学历（专科5年以上），建筑类、管理类、经济类专业；中级以上职称；
2. 有招标采购制度、CAD、WORD、EXCEL的培训经历；
3. 懂得基本法律知识；
4. 3年以上建筑行业工作经验，其中有2年以上招采经理岗位工作经验；
5. 熟悉招采制度和流程；
6. 熟悉土建、装饰、园林、机电安装、市政专业分包工程及材料设备市场价格；
7. 具备一定的沟通、组织能力；
8. 熟悉房地产开发各环节的流程；
9. 熟悉国家及当地法律法规。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
十、工程部经理（1名）（年薪18-40万）
1. 全日制本科（含）以上学历，工民建、土木工程、工程管理等建筑类相关专业；
2. 10年以上工程施工管理经验，3年以上担任工程部部门经理经验；
3. 具有丰富的工程现场管理经验，熟悉施工流程；
4. 具备企业经营管理经验，具有较强的施工组织、计划、管理与质量控制能力；
5. 善于组织、协调、统筹、领导，具有较强的团队领导能力；
6. 工作细心、认真、耐心。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
十一、暖通工程师（1名）（年薪10-20万）
1. 本科或本科以上的学历，暖通、给排水以及相关联的专业；
2. 不少于3年现场工作经验，具备商业、酒店等项目经验；
3. 了解暖通给排水设计专业知识及规范，具有设计院、大项目工作经验，熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；
4. 具有迅速处理专业突发问题的能力；
5. 具有良好计算机操作能力，熟练使用CAD制图；
6. 工作细心、认真、耐心，善于处理矛盾。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
十二、电气工程师（1名）（年薪10-20万）
1. 本科或本科以上的学历，机电相关专业；
2. 不少于5年现场工作经验，有大型施工单位或监理单位工作经验为佳；
3. 具备商业、酒店等项目经验；
4. 了解机电设计专业知识及规范，具有设计院、大项目工作经验，熟悉施工流程及相关验收规范；
5. 具有迅速处理专业突发问题的能力；
6. 具有良好计算机操作能力，熟练使用CAD制图；
7. 工作细心、认真、耐心，善于处理矛盾。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴
十三、工程资料管理员（1名）（年薪3-8万）
1. 大专或以上学历，工程管理类专业；
2. 2年以上相关岗位经验；
3. 熟悉行政事务，有较强的组织协调能力；
4. 有较强的表达能力和人际沟通能力；有团队合作精神，责任感；
5. 工作细心、认真、耐心，善于处理矛盾。
薪酬福利：工资（年底双薪）+年终奖+带薪年假+法定福利+五险一金+包吃包住+员工班车+通讯补贴+其他补贴