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世界五百强中国人寿梅州分公司保险规划师团队招募
作者： 来源： 编辑：梅州人才网(Mzrcw.com) 发布时间：2013-9-30 14:56:00 点击：次
提高生活品质！享受幸福生活！拥有永恒事业！体现人生价值！
世界五百强中国人寿梅州分公司保险规划师团队火热招募中
百人专业保险规划师团队期待您的加盟
五、培训方式：授课、研讨、自学、情景教学等，形成日、周、月的培训制度，完美提升自我！
六、应聘人员基本条件：
七、面试事宜：
面试时间：2013年11月1日至12月31日8:00-12:00，14：30-17：30
十年五百强，品牌卓越 用心服务，共创辉煌
实力雄厚，值得依赖 丰富产品，传递爱心
中国人寿简介：http://www.chinalife.com.cn/publish/zhuzhan/649/index.html
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
【历史悠久】
中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的专业化管理团队，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
【实力雄厚】
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2012年，中国人寿保险（集团）公司已连续十年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2012年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币18,989.16亿元，位居国内寿险行业榜首；2012年公司市场份额约为32.4%，继续占据寿险市场主导地位；2012年底公司总市值达958亿美元，位居全球上市寿险企业第一位。
【品牌卓越】
中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（World Brand Lab）发布的2012年（第九届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值达人民币1261.55亿元，比去年上升了226.04亿元，在所有入选的7家保险公司中，中国人寿品牌价值排名第一。
【专业领先】
中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内最大的机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年第一。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2012年12月31日，公司拥有约1.49亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、69.3万名保险营销员、1.6万名团险销售人员、9.6万个银行保险渠道销售代理网点及4.6万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。
中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
【公益事业】
“撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念，公司积极支持社会公益事业，责无旁贷地担当起企业社会责任，立志成为优秀的企业公民。
【重要荣誉】
《福布斯》（“Forbes”） 2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”第65位
和讯“2012年度第十届中国财经风云榜” “2012年度最受信赖寿险公司”
《中国经营报》
“2012年（第四届）卓越竞争力金融机构评选” “2012卓越竞争力本土保险公司”
财华社、腾讯网
2012年度“香港上市公司100强评选” 2012年度“港股100强”、“市值10强”
世界经理人集团、世界品牌实验室等联合主办
2012年“总裁世界年会” “2012年中国最受尊敬上市公司”、
“2012年中国上市公司十佳董事会”
《理财周报》
“2012中国百万中产家庭首选保险品牌榜” “2012年度中国十大最佳保险公司”
Millward Brown（华通明略）
BrandZ“2013最具价值中国品牌50强” “2013最具价值中国品牌50强”第7位
上海证券交易所
“2012年度公司治理专项奖” “2012年度上市公司信息披露奖”
中国内部审计协会 “内部审计领军企业”荣誉称号
中华全国妇女联合会、中国妇女发展基金会 “中国妇女慈善奖—贡献奖”
【前景展望】
本公司将结合自身实际，大力实施创新驱动发展战略，准确把握市场发展机遇，合理规避市场风险，用心经营，诚信服务，积极履行社会责任，继续巩固市场主导地位，加快推动公司从规模速度型向规模效益型转变。本公司将全方位谋划，全领域推进，最大限度地激发创新活力、释放发展潜能，走出一条中国人寿特色的创新发展之路，精进不休、砥砺奋进，为实现客户利益、股东价值、员工成长与企业发展的和谐统一而不懈努力。
【致力打造杰出品牌】中国人寿恪守“以客户为中心、以基层为重心、以价值为核心”的经营理念，积极承担行业和社会责任，努力成为“行业领先、客户青睐、最具价值”的公司，奋力打造国际顶级金融保险集团。
【公益事业】中国人寿坚持不懈的致力于助学、扶贫、慈善捐助、志愿者等活动，积极回馈社会，支持公益事业发展。http://www.chinalife.com.cn/publish/zhuzhan/657/index.html
【回馈社会】中国人寿在认真落实科学发展观、实现自身业务又好又快发展的同时，坚持经济效益和社会效益相统一，努力承担行业和社会责任，为和谐社会构建作出了积极贡献。
【服务与客户】中国人寿恪守承诺，重视履行保险责任。仅2003年至2009年间就支付各类赔款和给付金3824亿元。目前，中国人寿拥有全球最大的客户群，其中，短期保单客户1.8亿人次，长期客户1.6亿人次，累计服务对象超过6亿人次。
媒体视频：http://www.chinalife.com.cn/publish/zhuzhan/649/index.html
为适应总、省公司在梅州分公司筹建保险规划师团队的需要，现招聘以下岗位人员，一经录用，公司将为其提供系统的培训，富有竞争力的薪资和完善的福利(保险规划师提供：职级报酬＋通讯津贴＋交通津贴＋养老金补贴＋浮动报酬＋绩效报酬＋年资奖励，保险规划师主管除保险规划师享受的待遇外还提供管理津贴等)。
一、招聘岗位和人数：
二、工作地点和招募人数分布：
三、保险规划师团队建设目标：高品质、高绩效、懂经营、会管理、精业务、诚信合规、专业卓著的专业化团队，面向梅州市场中高端客户，将可依据客户需求，为客户提供科学合理的保障及财务规划建议，成为一名专业保险规划师。
四、加盟的人才可获：
1、公司统一提供考证培训；
2、公司统一举办入职培训；
3、日常培训支持
4、丰富多彩的职场生活
五、培训方式：授课、研讨、自学、情景教学等，形成日、周、月的培训制度，完美提升自我！
六、应聘人员基本条件：
1、 22～45岁，大专及以上学历，品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。
2、了解并关注保险行业的发展，有意愿加盟保险行业；
3、性格开朗，具有良好的沟通能力和亲和力，团队合作意识强，思维敏捷适应能力强，勤学上进；
4、具有一定的金融、保险知识，
5、优秀人才学历可以适当放宽条件。
2、了解并关注保险行业的发展，有意愿加盟保险行业；
3、性格开朗，具有良好的沟通能力和亲和力，团队合作意识强，思维敏捷适应能力强，勤学上进；
4、具有一定的金融、保险知识，
5、优秀人才学历可以适当放宽条件。
保险规划师主管除需符合基本条件外，还应具备一定的团队管理能力，具有一年以上相关团队管理经验，具有保险销售或其他行业的市场营销经验。
七、面试事宜：
面试时间：2013年11月1日至12月31日8:00-12:00，14：30-17：30
面试地址：梅州市江南路107号中国人寿梅州分公司一楼保险规划师职场
联系人：严总监、古小姐
联系电话：0753-2260123、13823821808、15916502636
联系电话：0753-2260123、13823821808、15916502636
欢迎各位亲临或推荐朋友加盟中国人寿保险规划师团队！