公司简介

中国奥园地产集团股份有限公司，中国复合地产的缔造者、中国主题地产创新理念的开拓者，香港联交所主板上市公司（股票编号：3883）。主要业务包括房地产、商业、酒店、物业、养生等产业的开发及运营。相继成功地在广州、沈阳、重庆、中山、玉林、昆山、株洲、梅州等全国多个大中城市开发数十个大型房地产项目。奥园坚持“构筑健康生活”的品牌理念，“高效、诚信、责任”的企业文化，坚持以人为本，致力于人与企业的和谐发展。　　

奥园半岛一号是梅州市芹洋半岛品牌战略发展区首个启动项目，更是【奥园集团】进军粤东市场的开山力作,现二期“天悦湾”别墅已经正式开工，诚邀各位精英加盟,我们将为员工提供优厚的薪酬、福利、一流的工作环境，为各类精英人才提供无限的个人成长增值空间！　

企业文化：高效、诚信、责任

 

招聘职位

 

一、营销法务专员

工作职责和工作内容

1、审核营销合同文件的条款合法性及审核日常发文；

2、参加梅州项目营销会议和合同洽谈、审核合作单位资质；

3、协助草拟《商品房买卖合同》等相关法律文件并解答业主对买卖合同的异议；

4、协助处理梅州项目的营销类合同纠纷并参与案件的应诉；

5、协助处理日常交楼事宜，进行交楼工作的法律指导；

6、完成领导交代的其他各项工作。

任职资格要求

年龄区间：40岁以内　性别：不限　最低学历要求：本科以上　职称：无

专业知识要求

1、三年以上法务工作经验；

能力要求

1、法律相关专业毕业；

2、三年以上企业法务工作经验；

3、持有律师资格证或法律职业资格证书的优先考虑。

心理素质要求

工作细致认真、谨慎细心，积极热情主动、思维敏捷、性格沉稳及承受能力强、心态平和、保密意识强。

 

二、策划经理

工作职责和工作内容

1、对策划部的工作进行统筹和管理，确保营销推广工作顺利开展，有效执行；

2、对部门人员进行专业培训及指导，加强团队建设，并激励员工全情投入工作；

3、指导下属按营销节点完成项目定位、定价、营销推广、认筹及开盘方案等重要节点报告，或自己主笔撰写报告；

4、对广告推广工作进行指导，确保广告设计及推广方向符合项目定位及营销方向的要求；

5、负责与销售、财务、预算、工程、综合办等公司其他部门的沟通与协调；

6、与当地媒体保持良好的关系；

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格要求

年龄区间：30-50岁　性别：不限　最低学历要求：大专以上　职称：无

专业知识要求

1、房地产、市场营销、管理学等相关专业毕业；

2、4年以上同岗位工作经验；

3、接受过房地产营销及相关专业培训。

能力要求

1、业务能力

①熟悉房地产开发的整个过程，能控制并掌握项目策划的全过程；

②对影响房地产行业的宏观和微观因素有深刻的认识；

③熟练操作使用办公软件、网络及其他办公设备；

④良好的广告鉴赏能力和方案能力。

2、管理沟通能力

①优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；

②优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。

心理素质要求

高度的工作热情，良好的团队合作精神，思维敏捷、谨慎细心、正直、坦诚、成熟、自信，具备优良的职业操守。

 

三、策划主管

工作职责和工作内容

1、交楼活动的跟进；

2、负责商业内街招商洽谈；

3、负责圈层活动商家洽谈；

4、负责更新目标市场、竞品的调查分析；

5、配合部门负责人监管、协调部门各项工作；

6、完成上级领导交给的其它工作任务。

任职资格要求

年龄区间：26-35岁　性别：不限　最低学历要求：大专以上　职称：无

专业知识要求

1、广告学、市场营销学、艺术等相关专业毕业；

2、2年以上同岗位工作经验；

3、熟悉房地产市场及广告推广、市场营销等知识。

能力要求

1、善于沟通和表达，具有专业的判断力；

2、能够根据工作需要，处理好工作中出现的各种问题；

3、具备基本的文案、设计专业能力；

4、熟练办公软件的和网络、办公设备的操作；

心理素质要求

工作细致认真、谨慎细心，积极热情主动、思维敏捷、性格沉稳、心态平和、保密意识强。

 

四、策划专员

工作职责和工作内容

1、负责活动的铺排与执行, 对接广告公司，完成广告设计工作；

2、对接媒体广告，监控媒体投放、编写媒体投放稿等；

3、负责宣传、拓展、现场物料的整改、制作；

4、负责项目官方微信号的微信运营；

5、负责数据整理工作，如周报、月度推进会数据等；

6、负责销售中心包装、维护工作；

7、负责印刷、物料、活动的请款资料验收、校对工作；

8、完成上级领导交给的其它工作任务。

任职资格要求

年龄区间：20-35岁　性别：不限　最低学历要求：大专以上　职称：无

专业知识要求

1、广告学、市场营销学、艺术等相关专业毕业；

2、1年以上同岗位工作经验；

3、熟悉房地产市场及广告推广、市场营销等知识。

能力要求

1、熟悉房地产全过程的策划业务和程序；

2、具有较强的协调沟通能力，良好的口头和文字表达能力；

3、高度的工作热情，良好的团队合作精神；

4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

5、熟练操作使用计算机。

心理素质要求

工作细致认真、谨慎细心，积极热情主动、思维敏捷、性格沉稳、心态平和、保密意识强。

 

五、销售经理

工作职责和工作内容

1、贯彻年度销售目标、分解每月销售任务、监督销售执行情况；

2、负责执行销售管理制度、统筹销售人员考核、奖惩情况；

3、统筹销售认购、签约、回款工作；

4、主持现场早、晚会及例会，讨论和指导现场销售日常工作安排；

5、负责销售现场在职销售代表的专业知识及专业技巧的培训工作；

6、负责整合、开拓销售客户资源及分配；

7、调本部门与其他部门的业务关系，明确本部门的职责权限，以确保部门间的有效合作，共同实现公司目标；

8、规划本部门业务流程、组织结构、岗位设置、管理制度的制定和改进，制定部门年度及月度工作计划，不断提高本部门工作的效率；

9、编制本部门年度费用预算，审核本部门日常运作预算，制定每月资金计划；

10、完成领导交代的其他工作。

任职资格要求

年龄区间：26-35岁　性别：不限　最低学历要求：大专以上　职称：无

专业知识要求

1、3年以上房地产行业工作经验；

2、熟悉房地产市场市场营销等知识。

能力要求

1、业务能力 ①、熟悉房地产开发的整个过程，能控制并掌握项目销售的全过程；

②、对影响房地产行业的宏观和微观因素有深刻的认识；

③、熟练操作使用计算机及平面设计软件。

2、管理能力

①、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；

②、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。

心理素质要求

高度的工作热情，良好的团队合作精神，正直、坦诚、成熟、豁达、自信。

 

六、销售主管

工作职责和工作内容

1、现场各项分工落实到个人；

2、分配客户资源跟进、及安排拓展计划；

3、负责督促及时、准确录入明源等销售数据；

4、统一各项销售资料（认购书、合同等）、销售道具（模型、展板）的准备；

5、负责售后签约跟进工作；

6、负责收集成交客户档案的资料；

7、协助销售经理完成各项销售报表及数据收集；

8、负责每月办公用品申购工作；

9、负责每月销售班表的安排及审核上报；

10、完成领导交代的其他工作。

任职资格要求

年龄区间：22-35岁　性别：不限　最低学历要求：大专以上　职称：无

专业知识要求

1、具有一定年限的销售经验、具有销售管理能力；

2、熟悉房地产市场市场营销等知识；

3、两年以上相关职位工作经验者优先考虑。

能力要求

1、善于沟通和表达，有亲和力；

2、有一定应变能力，能得体地处理各项工作事务；

3、掌握一定的销售及谈判技巧；

4、熟练办公软件的和网络、办公设备的操作；

5、形象端庄大方，衣着得体。

心理素质要求

工作细致认真、积极热情主动、思维敏捷、性格沉稳、心态平和。

 

七、置业顾问

工作职责和工作内容

1、及时、迅速地接听来访电话，给与客人正确指引，吸引客户到达现场来访；

2、细致认真接待每一批来访客户；

3、负责及时、准确录入明源等销售数据；

4、负责销售资料（认购书、合同等）、销售道具（模型、展板）的准备；

5、负责催收客户房款及协助催收按揭款；

6、负责成交客户档案的资料管理；

7、协助销售支持部向客户交房及处理客户投诉；

8、完成主管及部门领导交办的其他事务。

任职资格要求

年龄区间：22-30岁　性别：不限　最低学历要求：高中以上　职称：无

专业知识要求

1、具有一定年限的销售经验；

2、熟悉房地产专业相关知识、销售基础知识、接待礼仪礼节等知识；

3、有各种行业销售经验的可。

能力要求

1、善于沟通和表达，有亲和力；

2、有一定应变能力，能得体地处理各种来电来访；

3、掌握一定的销售及谈判技巧；

4、熟练办公软件的和网络、办公设备的操作；

5、形象端庄大方，衣着得体。

心理素质要求

工作细致认真、积极热情主动、思维敏捷、性格沉稳、心态平和。

 

八、客服专员

工作职责和工作内容

1、协助客服主管完成楼盘交付方案、资料、流程的制定及报批；

2、协助客服主管完成项目交楼、工程返修、面积补差工作；

3、组织和实施客户信息处理工；

4、负责客户资料数据库的建立与维护，客户档案的建立与保管、客户信息的利用与开发；

5、严格执行公司各项管理制度，完成领导交办的其他任务。

任职资格要求

年龄区间：26-35岁　性别：不限　最低学历要求：大专以上　职称：无

专业知识要求

1、1年以上房地产客服工作经验；

2、熟悉房地产开发和物业管理相关流程。

能力要求

1、善于沟通和表达，有亲和力；

2、高度的责任心和优秀的客户服务意识；

3、较强的客服投诉处理能力，处事态度积极进取，良好的人际交往和沟通技巧，注重团队精神；

4、熟练办公软件的和网络、办公设备的操作；

心理素质要求

工作细致认真、谨慎细心，积极热情主动、思维敏捷、性格沉稳、心态平和、保密意识强。

 

九、售后专员

工作职责和工作内容

1、负责及时准确的将销售数据及客户资料录入明源；

2、与客户签订购房买卖合同，在住建局系统中正确无误的备案；

3、在OA办公管理、明源中发起各类申请流程；

4、负责每个月的部门费用报销、资金计划和请款工作；

5、将销售现场每天认购及签约等相关信息及时上报给公司有关领导；

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格要求

年龄区间：22-28岁　性别：不限　最低学历要求：大专以上　职称：无

专业知识要求

1、具备初级行政管理知识；

2、对房地产行业有一定的了解；

3、1年以上行政工作经验或销售助理经验。

能力要求

1、市场营销等相关专业毕业；

2、善于沟通和表达，有亲和力；

3、具有较强的人际沟通能力，良好的口头和文字表达能力；

4、高度的工作热情，良好的团队合作精神；

5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

6、熟练操作使用办公软件。

心理素质要求

工作细致认真、谨慎细心，积极热情主动、思维敏捷、性格沉稳、心态平和、保密意识强。

 

十、拓展主管

工作职责和工作内容

1、拓展各项分工落实到实际；

2、安排拓展计划；

3、负责督促及时统计拓展数据；

4、统一各项拓展资料的准备；

5、负责拓展后的跟进工作；

6、负责收集拓展成交客户档案的资料；

7、协助销售经理完成各项拓展报表及数据收集；

8、完成领导交代的其他工作。

任职资格要求

年龄区间：22-35岁　性别：不限　最低学历要求：大专以上　职称：无

专业知识要求

1、具有一定年限的销售经验、具有销售管理能力；

2、熟悉房地产市场市场营销等知识；

3、两年以上相关职位工作经验者优先考虑。

能力要求

1、善于沟通和表达，有亲和力；

2、有一定应变能力，能得体地处理各项工作事务；

3、掌握一定的销售及谈判技巧；

4、熟练办公软件的和网络、办公设备的操作；

5、形象端庄大方，衣着得体。

心理素质要求

工作细致认真、积极热情主动、思维敏捷、性格沉稳、心态平和。

 

联系方式

地址：梅州市梅江区奥园半岛一号销售中心二楼

固话：0753-2106888-622

邮箱：bshshan@aoyuan.net

网址：http://www.aoyuan.com.cn/