12月21日上午，市委书记刘日知深入到我市人才市场和部分企业进行调研，了解人才市场的建设和运作情况及企业人才的使用情况。他要求各级各部门要不断完善人才市场建设，加大人才培养力度，努力营造留住人才和让人才充分施展才干的良好环境，使人尽其才，才尽其用，为“四个梅州”建设贡献聪明才智。
      刘日知和市委常委、秘书长陈小山在市人事局局长肖国强同志等局领导的陪同下来到梅州市人才智力市场进行调研。
      在市人才智力市场，刘书记向工作人员详细了解了人才库建设、人才信息发布、推荐就业、引才引智等情况，并亲自动手操作电脑进入人才信息库、企业信息库进行查询了解。据了解，该中心积极发挥基础性作用，目前已逐步形成市场化人才配置、社会化人事代理、网络化信息服务以及专业化人才开发为主的人才交流服务体系，仅今年就促成企业成功招聘889人。刘书记对此表示肯定。刘书记还详细询问了才市场目前存在的困难和问题，希望他们要加大力度，不断拓宽就业渠道和途径，搞好就业服务工作，为人才流动和发挥作用创造条件、提供服务平台。
      刘书记指出，当今世界的竞争说到底就是人才的竞争，而梅州与各地在人才工作方面的差距实质就是经济发展、社会进步方面的差距。刘书记强调，经济要发展，人才是关健，我们一定要创造一个留得住人才和让人才充分发挥才干和良好环境，使得人尽其才，才尽其用，这需要政府、企业和全社会的共同努力。各级、各有关部门要从贯彻落实科学发展观的高度、从提高执政能力的高度，深刻认识抓好人才工作的重要性和紧迫性，切实增强危机感、责任感和紧迫感，与时俱进，开拓进取，不断开创我市人才工作新局面；同时，要坚持党管人才的原则和科学的人才观，抓住用好、培养、吸引人才三个关键环节，以党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍为主体，创新人才工作机制，优化人才创业环境，建成数量充足、素质较高、结构合理、作用突出的人才队伍，为深入实施“四个梅州”发展战略，推进梅州跨越式发展，加快建成全省山区经济与社会、经济与人口、资源、环境协调发展的示范市提供强大的人才保证。