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HR要懂业务 然后呢?能把业务变成HR吗?
2016/8/11
招聘HR的这四大“思维定势”,你有没有!
2016/8/2
这篇文章,只有HR才能看得懂
2016/8/1
HR必知:“煮饺子”与“煮人才”
2016/6/12
15种方法,让员工疯狂地爱上工作!
2016/6/12
新员工一年内离职的6大因素 HR一定要知道
2016/5/14
人事主管必读:为什么你的公司总招不到人才?
2016/5/13
HR怎样掌握薪酬谈判技巧
2016/4/23
招聘专员必须知道的工作技巧
2016/4/23
还在为员工流失发愁?也许你可以试试这些方法
2016/4/23
管理故事:三只鸟的不同命运
2016/3/19
你是恐龙式HR吗?
2016/3/19
HR如何面对员工“预备跳”?
2016/3/12
没有管不好的员工,只有运用不到位的激励!
2016/2/4
HR需面对的内、外招问题
2016/1/21
人力资源管理的三大趋势 不知道就OUT了
2015/10/23
给企业的一个警示:员工比金钱更重要
2015/10/23
HR须知:“隐婚族”入职是否构成欺诈?
2015/8/31
想成为牛逼的管理者,请先能搞定这22类员工!!!
2015/8/13
用人原则:忠诚大于能力!
2015/8/13
如何看待格力被挖“人才墙角”
2015/6/6
当今企业招聘工作的“六大挑战”
2015/5/7
想要公司蒸蒸日上 请像对待客户那样对待员工
2015/1/23
管理故事:让“混口饭吃”思想的人下岗
2014/12/23
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